開放思想，大膽創新，走出屬于晉建的發展之路

董中杰

在深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和省委十一屆七次全會精神，以思想覺醒和開拓進取實現新時代晉中改革開放再出發，進一步夯實在“兩轉”基礎上全面拓展新局面的思想基礎和工作基礎，推動晉中全面挺進全省第一方陣。根據市工信局黨委《關于印發（關于發展“改革創新、奮發有為”大討論的工作方案）的通知》有關要求，為確保大討論活動在晉建集團扎實有效開展之際，集團公司領導給了我們提升綜合素質，接受戰爭年代的紅色教育，了解國內及國際當今的發展形勢，學習國內同行業先進經驗，學習西部地區創新發展和一帶一路的國家戰略思想的良好機會，通過近一周的培訓學習教育，提升了我的思想認識和開拓創新的理念，深深體會到只有不斷的學習，努力的工作，才能帶領企業員工逐步改變現狀，我將分以下四個方面談一談本次外出學習的感想和體會。

一、參觀白公館、渣滓洞、紅巖廣場后的感想

革命前輩為了國家的長治久安，受盡了千辛萬苦，甚至失去了生命，展現了許許多多革命烈士的崇高理想、堅定信念、優秀品格和浩然正氣。他們的高尚品德教育了人民，締造了當今的幸福社會，推動了社會的向前發展。老師們的精彩授課生動反映了烈士們的革命氣概和崇高精神。從參觀學習紅色革命勝地展覽館，能夠從中得到教益，受到啟示，獲得力量。體現出我們黨在長期英勇頑強、艱苦卓越的斗爭中，逐漸孕育了較多的精神特質。是我們黨獨有的寶貴精神財富，我們的領袖毛主席稱之為“革命傳統”。

 革命先烈在獄中總結出的八條內容是付出慘重代價得來的思想成果。其思想的深刻性令我們今天的共產黨員為之而震撼，這八條內容對推進我們黨的基礎建設具有重要的現實意義，在新的歷史條件下，黨的優良傳統不但要發揚，還要發展。

二、《打造百年企業》提高創新意識，逐步融入國際市場

通過聽取明志剛培訓師的講課，深深體會到國家提出轉型發展，控制浪費資源，大力推進節能環保，科技創新等國家戰略的重要意義。通過提高管理打造品牌來節省國家的自然和無形資源。央企應逐步到國際市場去競爭，省級企業到發達地區市場去競爭，省級以下企業同樣也要逐步外省市場去競爭。如何去參與競爭？那就要有品牌拳頭產品，要體現到物美價廉、核心技術等。一切的市場運營都來自于管理，企業要制定統一的標準，要改變管理模式的落后局面，進行方法創新，以點帶面，發展成面。最終還是要提高人的綜合管理素質。

三、通過學習《把準習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義凝聚推進中國特色社會主義事業的磅礴力量》的感想

中國特色社會主義不能丟掉科學社會的基本原則，堅持和發展中國特色社會主義要深深植根于中國實際，以中國特色社會主義發展的整體夯實自信基礎。

中國在被世界列強欺壓、凌辱等情況下，經過幾代革命前輩的不懈努力，終于從站起來、到富起來、再到強起來，國家在國際上的地位發生了翻天覆地的變化，用40年的時間完成了西方資本主義國家200年走過的路程。出現了生產過剩，結構不合理，環保霧霾，資源浪費，國際貿易摩擦，軍事摩擦，西方資本主義和原東方列強國家反華勢力的不斷擴大，給我們的國家制造了許許多多麻煩，迫使我們國家進行結構調整，放緩發展速度。

四、中國宏觀經濟與一帶一路是國家破解當今難題，繼續向前發展的戰略

中國的城市化發展和中國的工業化發展不協調，是造成我國產能過剩、供給需求失衡的主要因素，也是國家進行模式創新，戰略轉型的原因，中低端產品高度重合是造成我國地方經濟保護的重要因素。在國內由于各地方經濟發展不平衡，出現競爭激烈的局面，但是與發達地區的生產力和創新機制差距太大，在中低端產品緊缺的時代出現保護主義，都不能在國內相互提升，出現國內企業一放就活，一活就亂，一亂就收，一收就死的局面。也就是國家實施一帶一路的重要原因。中國農村先進行改革也是關系到中國工業化改革的快慢，未來的制造業人員更加聚集，農業、礦產業、旅游業不需要聚集過多人口。在這樣的背景之下，國家在逐步擴大制造業，把其他行業的人，轉移到制造行業。國家大力發展農業、旅游業、礦業是為了提升經濟附加值低的行業人員的薪水和生活水平，縮小與經濟好的行業人員薪資的水平和生活水平。

繼承和發揚中國共產黨優良傳統

勇于創新，甘于奉獻

王英國

2019年2月20日---2月27日，我有幸參加了晉建集團組織的重慶大學對集團管理人員綜合素質提升培訓班的培訓學習，感悟頗深。通過這次培訓，我感到自己學到了很多很多，見過的聽過的，沒見過沒聽過的統統包含在內。

回想起這段短暫時間的培訓，相信大家也都學到了很多?？晌矣幸环N新的感覺“學到的越多，不知道的就越多”。原因很簡單，這里的學習不再是片面的書本知識，是一種以具體事例具體分析，結合老師們的深切體會而深入進去的。既然我們有想學習的心愿，就是要在工作中不斷學習，在學習中工作，把學到的再運用到工作中去。

這次的培訓學習，我們得到了重慶大學很好的組織安排和集團公司領導的相互配合，以及各位講師的精心傳授。而我們全體學員積極主動、遵守紀律、虛心學習使這次培訓取得圓滿成功。

學習期間，我們參觀了重慶市革命博物館，紅巖魂廣場、白公館、渣滓洞、重慶城市規劃館等古今建筑，領略了重慶市的美好河山，了解了重慶市的人文地貌，更深切的是體會了這座城市在解放前的苦難歷史和解放后翻天覆地的變化，以及改革開放后的現代化城市的飛速發展?；仡櫘斈晡覀兊母锩攘沂窃鯓訏侇^顱灑熱血不惜犧牲性命為共產主義事業而奮斗的精神，實實在在的震撼了我們，這才是信仰的力量?？纯船F在的我們，面對工作中的各種困難，面對事業上的種種挫折，是否有勇氣有信心去克服去拼搏，作為共產黨員的一名，是否有為共產主義而奮斗終身的信念，這需要我們深深的反思。

現場教學期間，我們還參觀了中國建筑三公司承建的萬科廣場項目施工現場，聽取了有關施工人員對施工過程的大概講解，又讓我們對建筑施工技術的創新發展有了新的認識，充分認識到自己的不足，和同行業先進企業的巨大差距。

室內教學中，我們學習了《打造百年企業》《建筑企業戰略和技術創新管理》、《把準習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義，凝聚推進中國特色社會主義事業的磅礴力量》、《信仰的力量》、《房地產建筑風水文化》、《中國宏觀經濟與“一帶一路”戰略解讀》。通過學習，我們初步理解了黨的十九大描繪的中國特色社會主義新時代的宏偉藍圖，也理解了“一帶一路”的戰略在中國宏觀經濟下的決策地位。結合我們企業實際狀況，我們一定要實實在在的學習和貫徹黨的十九大精神，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平總書記重要講話精神，推動企業各項工作邁上新臺階，為決勝全面建成小康社會，開啟社會主義現代化建設新征程，作出應有的貢獻。

    通過本次外出學習拓寬了思路，開闊眼界，提升了思想認識，提高了黨性認識，更加堅定了“忠誠信仰”。

 我相信在以集團公司黨委書記及董事長張建寶為核心的經營班子領導下，我們的晉建集團會一步一個腳印的向前穩步發展，會在三年內完成進入市百強企業的目標計劃，一定會改善全體員工的工作和生活環境，會逐步提高全體員工的薪資水平。

          提升素養 “重大”之行 精神洗禮 學以致用

                         李  靜

山西晉建集團公司領導為了提升管理人員的綜合素質，組織了一批中層以上領導去重慶大學培訓學習，感謝集團公司領導給予了我這次學習的機會，通過一周的學習受益匪淺，感觸頗深，對重慶這座美麗的山城印象深刻。

重慶大學創辦于1929年，歷史文化悠久，重慶大學的建設和發展一直得到黨和國家領導人的高度重視，學校秉承“研究學術、造就人才、佑啟鄉邦、振導社會”的辦學宗旨和“耐苦勞、尚儉樸、勤學業、愛國家”的校訓精神，學習了《打造百年企業》戰略管理的新思路，參觀學習了重慶天地項目先進的管理經驗，新技術、新工藝的應用，尤其是“紅巖魂”、“白公館”、“渣滓洞”的參觀學習，更加深刻的堅定了對黨領導方針的正確認識，此次培訓課程涵蓋了企業管理與技術創新管理、領導和黨員思想教育、建筑風水文化、宏觀經濟與一帶一路戰略解讀等方面的知識講座，開拓了視野，對當前的企業發展有了一個新的認識。

通過學習“打造百年企業”，了解企業文化，結合當地文化，對企業品牌的建立有了認知，品牌所追求的本質和價值是塑造基礎，品牌定位，品牌識別。隨著產品的擴張，產品屬性可能成為品牌的，通過從“麥當勞”的團隊管理案例，應用到我們企業文化的內容體現，工作流程中。在制定工作流程中的三大原則：簡單化、專業化、標準化，并在實施過程中適時調整，建立績效考核機制，不斷推進企業文化建設，企業文化推動的保障是制度建設，在制度面前人性化的制度要嚴格執行，不要存在好人主義思想。企業文化落地的基礎是員工的素養，員工要對自己負責任，不斷要求進步，提高自身競爭力。在今后的工作中累積并總結經驗，改變自身不好的習慣，塑造員工精神思想。

現場教學活動參觀了紅巖魂廣場，白公館，渣滓洞，重慶城市規劃館?！凹t巖魂”廣場是全國第一個以烈士精神命名的廣場，廣場分為瞻仰區和紀念區兩個部分，氣勢恢宏，格調沉穩，廣場紀念區西端的碑體上面鐫刻著鄧小平題寫的“重慶歌樂山烈士陵園”，與瞻仰區的烈士群雕遙相呼應。白公館原是四川軍閥白局別墅，后改為看守所關押政治犯，渣滓洞位于歌樂山麓，渣滓洞皆為關押革命者的監獄。關押在此的有“六一”大逮捕案、“小民革”案、“挺進報”案、上下川東三次武裝起義失敗后被捕的革命者，如江竹筠、許建業、何雪松等，革命先烈在酷刑鐐銬的摧殘下，在非人生活的折磨下，進行著頑強的抗爭。面對集中營舊址和陳列館中一件件飽經滄桑的實物和圖片，深切感受了中國共產黨在抗戰和解放戰爭時期為了爭取民族獨立和人民解放的艱苦歲月，給我們以刻骨銘心的教育意義。在重慶城市規劃館領略了重慶以前和現在發展的整個概貌，三峽工程的歷史以及現在輝煌的成績，經歷了無數次的演變與戰略發展，才有了今天宏偉的三峽工程。

厲華老師講述的《信仰的力量》，用他20多年的工作經驗給我們講述了一個個鮮活的革命先烈，以及他們的英勇事跡,獄中八條的解讀：一、防止領導成員腐化；二、加強黨內教育和實際斗爭的鍛煉；三、不要理想主義，對上級也不要迷信；四、注意路線問題，不要從右跳到‘左’；五、切勿忽視敵人；六、重視黨員特別是領導干部的經濟、戀愛和生活作風問題；七、嚴格進行整黨的整風運動；八、懲辦叛徒特務。當前，全黨上下正在努力踐行“三嚴三實”，落實黨中央關于全面從嚴治黨的新要求，在新的形勢下，重讀烈士的囑托，更加感到力重千鈞。增強黨員領導干部廉潔自律意識。注重提高制度的執行力，不斷加強制度的宣傳教育，使廣大黨員干部經常性地學習制度、掌握制度、重視制度，營造執行制度的良好氛圍。作為一名共產黨員更加堅定了接受中國共產黨領導的信念和決心。

建筑企業戰略和技術創新這一課主要學習了創新驅動發展的內涵，分析了未來發展的前景和如何去應對市場的戰略方針。從技術和管理模式上進行了重點剖析，是我懂得了什么是創新驅動發展的內涵以及如何應用標準化工作手冊來管理的重要性，從總承包企業的角度以及施工項目部設置，項目管理，評價體系三大方面進行了分析，建立一套標準化的管理模式。

認真學習了《把準習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義凝聚推進中國特色社會主義事業的磅礴力量》，給我們講述了我黨從改革開發以來的全部理論和實踐的主題，中國特色社會主義不能丟掉科學社會主義原則，堅持和發展中國特色社會主義要植根與中國實際，以中國特色社會主義發展的整體事實夯實自信基礎，人民對美好生活的向往，就是我們奮斗的目標，我們一定要有信心，團結力量，共同發展 。

通過馬鐸洋老師的講解對房地產建筑風水文化有了簡單的了解，對我們建筑行業的房地產的地理位置有了一個方向。尤其學習了丁從明老師講的《中國宏觀經濟與“一帶一路”戰略解讀》，對我國當前的經濟現狀和其他發達國家的數據做了分析，為城市化滯后，工業化超前，供給需求失衡，結構失衡，應擴大內需，分析了內需不足的原因，其次講述了我國為什么發展計劃經濟，分析了中國人口的轉型，當今是個老齡化的國家，在80年代為什么又轉型市場經濟，做了結構性調整，以及目前正在實行的供給側改革，使我們把握了政策的導向，一帶一路新格局，以及國家整體宏觀戰略的制定實施。

  通過此次培訓學習對我觸動很大，在今后的工作管理中，嚴格要求自己，踐行自己，給團隊做個榜樣，提升自己的整體素質，將理論聯系實際，發展壯大自己的團隊。并以團隊整體的力量推動企業健康發展，從而實現每個人與企業的完美融合，進而激發更大的價值創造，價值傳遞，價值實現，以至理想抱負。

           淺析精神力量在企業管理中的重要性

                     孫  茂

1921年7月23日中共建黨，1949年中華人民共和國成立，短短二十八年改變了中國兩千年的社會制度，改變了全球?人口的身份。兩百年積貧積弱的中國人民站起來了。如果這是一個項目，那這就是有人類以來絕無僅有的偉大項目。世界上沒有任何一個管理團隊經歷過，中國共產黨所經歷的血與火的洗禮?！凹t巖魂”精神告訴我們偉大的事業源于忠誠和信仰凝聚成的偉大精神力量。

現代企業管理中幾乎所有的企業都制訂了發展目標、管理制度、標準化的操作流程，寫下了核心的價值觀。立志打造企業文化，創建企業品牌，以求企業持續盈利，發展壯大。但多數企業在實施過程中不盡人意，企業陷入僵化或破產，所有這些困局的形成都源于對企業層次差異化的認識不足，導致各個層次精神力量不能凝聚造成的。

 任何一個企業管理結構應定金字塔（三角形）的流程和制度。應針對執行人群的層次人性化訂立。發展目標應分解到每一層，依據每層目標確定智能化、細密化、專業化、標準化的操作規程，以及獎罰措施，并嚴格執行。但多數企業目標、制度、流程是通用的，往往忽略了凝聚不同層次員工精神力的切入點是不一樣的，導致事與愿違。

倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱?；A人群的價值體系以物質層面為主導，發揮實現價值的功能。中層人群的價值體系精神層面大于等于物質層面，發揮傳遞價值功能。塔尖人群必定脫離了低級趣味，以精神層面為主導，發揮創造價值的功能。每個層次的人群都從通過努力追求進步，這一基本的道德，需要通過學習、培養、訓練，讓不同層次的員工堅定于自己的選擇，盡職于自己的崗位，忠誠于自己的組織，再升華到忠誠于自己的承諾、信仰，以此形成個人的價值體系，凝聚每個人的精神力量。時代發展需要精神力量，企業發展壯大更離不開精神力量。

精神力量，會讓基層員工專注于提高自己的職業技能，不走捷徑，避免安全、質量事故的發生、生出匠心。會讓中層員工忠于團隊，勇于擔當，舍棄小我，成就大我、生出忠心。會讓高層領導忠誠于自己的諾言和信仰，為企業、為社會、為塔尖下人群的美好生活為己任；最后生出無我萬事輕的博愛之心。雖說向上之路何其艱難，但結果是必然的輝煌。

精神力量，值的每個人頂禮膜拜、仰望。帶來的心靈震撼也是萬事成功的動力源泉。這次學習觸碰我內心最脆弱的地方是紅巖悲壯的事實源于個別黨員無視隱蔽工作者的制度和操作流程。無論中共南方局對黨員選拔制度多么嚴密苛刻，隱蔽戰線工作流程多么細致，但最終因好大喜功，擴大《挺進報》的發行，導致各種各樣叛變，最終釀成了悲壯的血淚史。仔細想來，生活所有的災難都源于對規則的破壞，安全事故，酒駕尤為突出。

    企業的管理離不開精神力量這個高效潔凈動力，用精神力量武裝員工思想，用精神力量指導員工行為，企業才能百年長存。

                   盡享精神盛宴

                    郭有忠

本次我單位順應集團公司為提升管理素質遠赴重慶參加了集中培訓，大家一致反映獲益匪淺，本次培訓從課程設置、理論深度到整體效果都體現了我集團高水平的組織能力。本以為枯燥的理論學習在重慶大學導師深入淺出的講解下娓娓道來，妙語連珠，使我們深刻地領會了習近平新時代社會主義思想的精髓。通過紅巖文化的洗禮，我們被無數先烈的高尚情操所震撼，我們倍感珍惜現今擁有的一切美好，同時也為我們時代巨變、祖國繁榮富強感到由衷的自豪。

我是一個標準的六零后，今年50歲，我從小就接受過類似的思想政治教育，但它僅存于模糊的、間斷的、甚至是破碎的一些記憶片斷，通過這次實地參觀渣滓洞、白公館，再加之厲華老師飽含深情的講解，使我對這幾十年的認識產生顛覆性的影響，它從靈魂深處觸動了我，簡直就是醍醐灌頂，振聾發饋。 老師的所思所講已經深入到我的內心世界，刻在我的腦海里，融進我的血液里，那個年代的共產黨人為何有如此錚錚傲骨，是什么力量支撐他們為了自己的信仰甘愿舍棄一切，這也一直困惑著我，通過這次參觀學習尤其是目睹一件件珍貴實物，使我對他們有了更深層次的思考，尤其是用血與淚鑄就的獄中八條，即使時空跨越七十載放在現在都有深刻的現實意義，是什么力量讓這些共產黨人寧愿舍棄生命也要捍衛自已的信仰？我徜徉在紅巖博物館的各個展廳，我翻閱著各項歷史書籍，我反復思索，我終于懂了，我終于徹悟了，這就是舍小家為大家的民族氣節，是他們用無數血肉身軀支撐起中華民族脊梁。

重慶大學魏老師和丁老師的精采講課，同樣也給我留下深刻的印象，他們以淵博的知識儲備和富有磁性的感染力把習近平新時代中國特色社會主義講的如此具有感召力和穿透力。我們面對著風云變幻的復雜世界，面對著西方各種思潮的沖擊，在另一種不見硝煙的戰場上，有多少黨的干部，經不起各種誘惑腐化墮落了，他們背離了自己的入黨誓詞，喪失了黨性原則，成為了另一種形式的叛徒，是什么原因讓他們違背了自己的初心成為害群之馬呢？我總結為以下幾點：第一，由于政治和社會地位的提高放松對自我修養的約束，把人民賦予的權力當作滿足自己私欲的機器，必然是自取滅亡。第二， 黨性缺失，自我放縱。有句話說得好叫勿以善小而不為，勿以惡小為而為之，任何凌駕于人民之上的權力和作為必然會受到相應的懲罰，可以這樣說，習近平新時代中國特色社會主義思想的核心以及一帶一路大戰略格局，給我們中華民族前進奠定了堅實的理論基礎，使我們能夠摒棄一切思想雜念砥礪前行。

最后我想談一下我對信仰的看法，通過幾天的學習思考，我對根深于祖國大地的中國特色社會主義思想有了更深的認識，有句話是這樣說的“大海航行靠舵手”，這句話說的沒錯，但在茫茫大海上航行的巨輪，如果沒有航向指引，即使再優秀的舵手他最終的結果就是觸礁，最終的命運就是沉沒。我認為，以習近平為首的中國特色社會主義思想就是茫茫大海中的那盞航燈，它指引我們國家這艘發展巨輪走向復興，這就是信仰的力量，這就是信仰的意義所在，如果一個國家全民喪失了信仰，甚至把希望寄托在牛鬼蛇神以及虛無縹緲的所謂反動思潮上，那將是一個民族最大悲哀。能夠聊以自慰的是，以習近平為首的中央領導集體已經完成了撥亂反正，帶領全國人民共同走向富裕，為完成中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力，這真是國家之本，民族之幸。

這次學習收獲頗深，我一定要把此次學習心得帶回去與我單位同享，用我的身體力行去感染大家，我也一定要帶領我的團隊再次走進重慶這座底蘊深厚的城市，再次走進紅巖歷史博物館，去感受激揚的紅色文化，把所學到的先進管理理念貫穿于今后的工作實踐中去，我也希望與我單位全體同仁共同學習，共同成長，共同進步。

               求索與思考
                    尚秀峰

今年2月在集團公司的帶領下，我有幸前去重慶參加晉建集團管理人員綜合素質提升培訓，首先感謝領導層能給予我們這次寶貴的學習機會。為期七天的重慶大學學習結束了。七天的時間緊張而充實，課程設計豐富科學，緊扣時政要點，貼合工作實際；授課形式生動精彩，課堂講學與現場教學并舉，理論講授與對標實踐同行；學習生活相互輝映，小組討論熱烈，現場教學生動。通過觀摩考察，我開闊了眼界，拓寬了知識面，切實地感受到了新一線管理思維的先進性，看到了自己的差距，也看到了我公司在新一代領導班子帶領下具有的優勢，激發了我們的工作熱情，促進了大家團結向上的理念，奏響了企業提速前進的號角，讓集團在競爭激烈的市場大潮中激流勇進。?

從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲。豐富多彩的學習，提高了理論知識水平。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大?！栋褱柿暯叫聲r代中國特色社會主義思想核心要義凝聚推進中國特色社會主義事業的磅礴力量》一課，魏強教授講解了中國特色社會主義之改革開放以來黨的全部理論和實踐，使我對中國夢和共產主義更加堅信不疑；《中國宏觀經濟與一帶一路戰略解讀》闡釋了目前國內城市化滯后、工業化超前、結構性失衡的現狀，轉型期打開一帶一路新格局，發揮人口紅利，實現高質量的發展?！洞蛟彀倌昶髽I》一課，使我意識到建設企業文化的重要性，必須塑造品牌，建立品牌核心價值，建立和優化標準化流程，以此推動制度建設；《建筑企業戰略和技術創新管理》讓我感觸頗深，工程承包企業發展的趨勢是拓展生產范圍，向前端和后端延伸，實現全景生產鏈，設定盈利目標，確保持續增長；闡述了卓越的領導力和執行力對一個團隊組織的重要性，好的領導是團隊組織成功的關鍵；總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

紅色革命傳統教育，提高了政治素養。我們參觀了白公館、渣滓洞、紅巖魂廣場。通過參觀學習，心靈被深深震撼了，歷史的鏡頭似乎在眼前重演，感受到了革命先烈們鋼鐵般的意志和不屈不撓的精神，讓我更加覺得今天的幸福生活來之不易。特別是參觀到渣滓洞的時候，心中感慨萬千，有一種說不上來的悲涼情緒，隨處可見烈士們的雕像表情是那樣的堅毅。兩所監獄地域狹小，高墻聳立，圍墻上留下的敵人用來瓦解革命志士意志的標語清晰可見。參觀著每一間潮濕陰冷的獄室，看著一排排牢房、一副副刑具，特別是看到陰森的水牢、烈士就義的松林坡、烈士們在獄中一針一線繡的五星紅旗，看著烈士們遺留下來的遺物，瀏覽著英烈們在獄中留下的革命詩歌，我想像著當年監獄的恐怖氣氛、感受著革命者寧死不屈的堅強精神，通過了解革命志士們的事跡和遺留照片，如果沒有鋼鐵般的堅強革命意志，很難在這樣的環境中保持高昂的革命斗志，堅守革命立場。我不僅能感受到他們當年豪氣沖天的英雄氣概，同樣能感受到他們胸中澎湃激蕩的熱血。那是中華兒女不屈的斗志，那是心中有堅定的信念支撐。通過紅色革命傳統教育，讓我提高了思想政治素質。

通過這次培訓我感到：一要加強學習。如果不愛學習，就會缺少靈氣、無法創新，就不能適應工作的需要，不提高素質就有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業務水平，學習相關的新知識新技能，不斷擴展知識面，優化知識結構，跟上時代前進的步伐。二要勇于創新。思想觀念不適應現狀，就不能順應時代進步歷程，就不能與時俱進地推動工作的新發展。我將走出固守理論不能合理聯系實踐工作的局限，研究新方法、新思路，提升管理水平、創新工作理念，把理論創新與實踐相結合。三要廉潔自律。作為一名管理者，必須要求自己在物欲橫流的復雜環境下，經受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監督，發現問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業操守，提高自身廉政勤政的意識。

在這短短的一周里，我不僅感受到了重慶人民的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價值的經驗。并且，通過這次培訓學習，我的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們講解的許多發展理念和工作措施很值得我認真學習和借鑒。我作為晉建集團的一員，對此次參觀學習感受非常深刻，受益匪淺。

             井底之蛙——重大學習之感悟

                      郝明海

《念奴嬌·霧都》

兩江環繞，日稀見，輕軌穿堂而過。

故地重來何所見，高樓橋梁增多。

解放碑前，朝天門渡，游人船如梭。

巴國恭州，幾多變遷執著。

風云三千余載，悲喜得見，恰天地通途。

歌樂重溫紅巖魂，九死一生如昨。

獨有豪情，信仰擎明月，風雷磅礴。

渝中半島，江山如此多嬌。

    說實話，我一直有個心愿，去“重慶大學”學習一下，這次算了了這個心愿吧?？赡苡行┤藭X得像套路，一說體會就談心愿，殊不知我在學生時代的所有課本都是來自“重慶大學”，但慚愧的是我所學的課本都是簡化版的，因為學時的局限。38年過去，彈指一揮間，終如我所愿，幸甚！一周重大之行，最大感悟就是愈來愈覺得自己像“井底之蛙”，感覺什么都是新鮮的，青春在這一刻回轉了過來，時刻都會莫名地“心潮澎湃”起來，渝中半島、長江與嘉陵江、歌樂山、朝天門、渝水與恭州、雙重喜慶等等，無論域名或是地名，無論歷史的由來或是中國西部唯一的直轄市，無論他的過去或是蓬勃發展的現在或是無可限量的未來……巴國恭州，幾多變遷執著。渝中半島，江山如此多嬌。

重慶大學創辦與1929年，是一所雙一流國內知名大學。學院眾多，儲備強，占地廣，始終堅持實施創新驅動戰略，堅持國際化發展戰略，長期堅持走產學研合作辦學的道路，受到黨和國家領導人的高度重視，秉承“研究學術、造就人才、佑啟鄉邦、振導社會”的辦學宗旨和“耐勞苦、尚儉樸、勤學業、愛國家”的校訓精神，弘揚“團結、勤奮、求實、創新”的優良校風和“求知、求精、求實、求新”的優良學風,朝著目標不懈奮進。學如是，思如是，踐如是。開班伊始，我感受到一種莫名的悲哀，自己就是那“井底之蛙”，感慨頗多、感受頗深。

政治站位，打造百年企業。培訓學習是企業發展壯大的關鍵所在。這充分反映出集團對員工培訓的重視，體現了集團重視人才，培養人才的戰略方針。從現場教學取材與形式可以感受到，集團的良苦用心?！凹t巖魂”廣場以烈士精神命名，紅色教育意義濃重，白公館、渣滓洞，更彰顯集團不忘初心的內核。無數先烈倒在了新中國誕辰前夜，換來了后世改天換地的70年榮光，我們沒有理由不珍惜、不刻苦、不努力。讓我們的家園一半城市一半綠，打造青山綠水美好家園。那么，蓄力一流承包商將可持續發展作為集團發展戰略，并將其視為差異化的機遇和創新的催化劑。

打造企業戰略，實現集團可持續發展宏愿。一流承包商從可持續發展中看到商業和道德價值，他們從管理層、項目層、職員層都對可持續發展作出了承諾。一流承包商通過生產或服務模式改變，不竭余力的致力于傳統生產力向綠色生產力的轉變，改變工程領域傳統競爭的基礎。企業要實現持續經營，就必須要解決以下幾個問題：

1、要有價值觀共識，也就是評判是非的標準。企業文化的要求是，內化于心（要讓員工記?。?，外化于行（在行動中體現），固化于制（要跟制度緊密結合），顯化于形（讓人看得到、摸得著）。

2、要有機制的保證，也就是從人治走向法治。包括：產權制度，法人制度，會計制度，分配制度等方面。

3、要學習與適應，也就是戰略創新，技術創新，人力保證，環境適應。

技術創新管理和重視標準化管理是維護企業利益的的需要。標準是企業在參與市場競爭中揚己之長、克己之短的有效技術手段，是企業中激烈競爭的“技術壁壘”。沒有標準，或標準出現偏差，或有標準但不嚴格執行，不僅會使企業蒙受巨大的經濟損失，更會影響到集團在建筑業的聲譽、影響到企業的形象。

企業要做標準化管理的第一步，是要做組織結構再造，按照現代企業管理制度來重新梳理企業的組織機構，是非常重要的一環，原先老國企叫做四定，就是定機構、定編制、定人員、定崗位職責。如果連機構都沒有梳理好、沒有定下來，別人到了公司不知道自己屬于哪個部門的，還怎么做事呢？先有組織機構、才有對號入座，組織機構是最重要的。

“寸有所長、尺有所短”，作為建筑人的我們絕不能再固步自封。不但要深刻領悟這個盛世所賦予我們的職責，同時更要追求卓越，開闊視眼，跟緊中國宏觀經濟與“一帶一路”戰略步伐，上知天文下知地理?！爸巧交酆髡婊?，愿隨前薪做后薪?！弊尳袢罩熬字堋弊兂擅魅罩靶腔鹆窃?，勤為本、信為天、固基業、創新篇！

                傳承紅巖精神

                   段 俊

今年2月份，集團公司組織各子分公司經營骨干去重慶大學培訓充電，很有幸我參加了此次活動。這次培訓結合我公司實際情況，從“打造百年企業”、“建筑企業戰略和技術創新管理”“紅巖精神”等幾個方面，授課老師通過深入淺出的講解，讓我們每個人知道了企業如何可持續發展，怎么樣才能做一名合格的共產黨員！其中厲華老師講解的“信仰的力量”給我留下了深刻的印象。我為革命先烈的感人事跡和崇高風范所震動，今后如何立身處世，如何建立自己的信仰，引起了我的深入思考。我認為：學習發揚紅巖精神，時刻做到“兩不忘”

時刻不忘樹立堅定的理想信念。紅巖精神的實質，是無產階級世界觀、人生觀、價值觀的生動體現，是無產階級革命家崇高理想、堅定信念、高尚情操和優秀品格的集中反映，是在特定的斗爭環境中表現出來的共產主義精神?！霸诹一鸷蜔嵫械玫接郎?、“為了免除下一代的苦難，我們愿把牢底坐穿”，可見其理想信念是何等的堅定?？恐鴮伯a主義事業堅定不移的革命信念，一代又一代革命志士前赴后繼，使中國革命一步一步走向勝利。我們作為新中國的新一代接班人，要繼續刻苦努力的學習，不忘革命前輩們當時付出的巨大努力，發揚他們那種為建立新中國而英勇獻身的精神。

時刻不忘革命烈士的期望和犧牲，以巨大的精神力量勤奮做好監獄工作。在渣滓洞、白公館監獄這個特殊的戰場上，楊虎城、葉挺、羅世文、車耀先、許建業、江竹筠等一大批英烈“生當作人杰，死亦為鬼雄”，他們在敵人瘋狂的屠刀下，寧死不屈、視死如歸，臨刑時大義凜然、從容就義，他們用鮮血迎來了新中國的誕生，他們以寶貴的生命譜寫英雄的詩篇。他們之愿望就是要建立一個嶄新的中國，建設繁榮富強民主的新中國。今天，我們擁有這些幸福的生活都來源于革命前輩門用鮮血換來，我們作為年輕的一代，應該吃水不忘挖井人，時刻牢記革命前輩對我們的教導。

紅巖精神是烈士對共產主義信念執著追求的高度概括;是先烈堅持真理改造社會的偉大實踐;是為人民無私奉獻的真實寫照;是改革開放，發展建設過程中不可或缺的精神支柱;是社會主義精神文明的偉大瑰寶。今天我們應感先烈之功業,勵后人之壯舉。為祖國建設貢獻自己的力量甚至生命。

革命烈士的精神是我們新時期建設社會主義必不可少的　一種精神支柱，他們對于共產主義信念的執著追求，對于真理的無悔堅持，對于黨的秘密的嚴格保守，對于艱難困境的坦然面對，對于獻身祖國和人民的大無畏氣概，都值得我們去學習和繼承。作為一名積極要求加入共產黨的積極分子，我更應該身體力行，珍惜今日來之不易的生活，以革命先烈們為榜樣，在新時期的建設中，做一個敢為人先、樂于奉獻、甘于吃苦、勇于實踐的新青年！

          信仰——永不磨滅的番號
                     王  興

 歌樂山，白公館，渣滓洞等紅色革命遺跡躍然紙上的記憶過去了，山城重慶七天的學習重塑了經典的形象，勾勒出了紅色革命時期的立體新面貌，壓塌了我之前全部的紙片見解。胡宗南式的人物在共和國建國后的今天依舊常在常青，這是黨的基石，也是我黨不斷壯大的核心，彰顯的全是共和國砥礪前行的難得和不易。像我這樣的人，生于80年代，長在紅旗下，時時刻刻接受著黨的洗禮和關懷，不斷把黨的要義深植于內心。我和帶我成長的晉建集團在這七天的學習中找回初心，整裝出發。下面我就這次培訓學習，談兩點心得：

一、堅持黨性純潔，嚴肅黨的紀律，既深且遠

進入晉建的十年，有我不遺余力的奮進和付出，有得到的鮮花和掌聲。這十年的機遇和快節奏，給我平凡的生活中注入了無盡的動力，讓我一直走下去。筆鋒停頓的瞬間，想起了山城重慶七天學習的精粹：紅巖魂-信仰的力量。我們黨培育了一大批執著于理想信念，全心全意為人民服務的領導干部，還有散落在九百六多萬平方公里山河土地上的黨員們，多年來他們一直以先鋒模范標準嚴格要求自己，兢兢業業，無私奉獻。當然也有極少數忘卻了理想信念的腐敗分子，攫取利益，散播言論，在糖衣炮彈的裹挾下，喪失了共產黨員的做人標準，膜拜封建迷信打滾轉圈，忘卻了對黨的敬畏之心。

于我而言，晉建的十年，是我積極向上、迎難而上、逆流直上的十年。我一直對自己要求嚴格，堅持學習黨的理論知識。2014年我有幸加入了中國共產黨，我以身為一名共產黨員而驕傲。為不會有“徒有虛名”的情況，我一直以黨員標準嚴格要求自己，同時在工作能力、個人素質等方方面面得到了提升，故感慨頗多，也確實獲益良多。這次學習讓我又一次重新的認識了黨，認識了新時代下的黨的前進方向，也明確了我自己今后努力的方向。

二、樹立創新意識，轉變視野格局，乘風破浪

重慶一周的學習，講的最核心的是當世最為成功的企業——麥當勞。從經營模式到團隊管理，從團隊領導到基層員工，從初期模式到后續擴張，還有最為迫切需要提上日程的“企業轉型”。企業的發展和壯大，首當其沖的就是領導的高度，領導班子踩好點了才能在最短的時效內實現破曉和刷新格局，依次推進。我在思索，晉建的明天不就是我的夢想和最初衷的果敢么，有她就有我。我忐忑和憧憬晉建集團的未來。

另外就是，每個成功企業必備的吸金功效--品牌的力量。品牌的塑造關乎著企業的走向和命運，搶鏡的品牌給予企業的是源源不竭的內在動力。我們都知道，世界有阿迪、耐克還有可口可樂、中國有小米阿里更有共享單車。我在沉思，晉建的茁長成長同樣需要立足本行業，規避大風險，打造屬于自己的高精尖項目，奠基和樹立自我品牌意識。有道是：天下武功唯快不破。我們該是時候大膽出手了！